Durant trois jours, l’établissement a présenté ses offres de formation dans sept filières industrielles, dont le froid et climatisation, la mécanique automobile, la plomberie, l’électricité, la maçonnerie, le génie civil et la soudure métallique. Les formations, d’une durée de deux à trois ans ou en cycles courts de trois à six mois, visent à faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.
Les résultats enregistrés illustrent ce dynamisme, avec un taux de réussite de 90 % pour deux promotions et 100 % au Certificat d’aptitude professionnelle (CAP). Les activités ont aussi inclus un reboisement, une campagne de sensibilisation et la remise de distinctions aux meilleurs élèves.
Malgré ces acquis, la directrice, Marème Kébé, a souligné les difficultés d’accès, le déficit d’équipements et le besoin d’extension des infrastructures.
Avec l’APS